福岡市 就労継続支援A型事業所 地場企業分析
IT特化 vs 多角化 vs
クリエイティブ+女性支援
福岡市で独自路線を歩む3つのA型事業所グループ。カムラック、B.Continue、ハートフルの戦略・規模・事業構造を横断比較し、それぞれの強みと差別化ポイントを可視化する。
+
3社合計従業員数
+
事業所 / 拠点数
グループ法人数
年
最長事業歴（B.Continue 2010〜）
Executive Summary
カムラックはIT開発に集中特化し月給15〜20万円の高賃金を実現、B.Continueは弁当製造から携帯ショップ・水産業まで6法人260名超の多角化帝国を構築、ハートフルはクリエイティブ×女性専用事業所で全国9拠点+保育園4園を展開。三者三様のアプローチで福岡の福祉産業をリードしている。
3社プロファイル比較
カムラック
ComeLuck Inc.
IT特化型 A型のパイオニア
設立
2013.10
従業員
80+名
事業所
A型2 / B型 / 移行 / 相談 / 放デイ
グループ
3社
A型月給
15〜20万
小倉昌男賞
Pマーク
B.Continueグループ
B∞C (B Eight C Inc.)
攻めの福祉 / 多角化グループ
設立
2010 (統括2023)
従業員
260+名
A型事業所
4箇所（東区〜糟屋郡）
グループ
6法人
資本金
500万
日本初 携帯ショップ型A型
水産業M&A
ハートフル
Heartful Inc. (formerly LLC)
クリエイティブ + 女性支援
設立
2014.04
従業員
175名
事業所
9拠点（福岡5+佐賀+大分+鹿児島+札幌）
保育園
4園（定員175名）
就職率
85.7%
全国初 女性専用A型
2024 株式会社化
規模比較
従業員数（名）
カムラック
80+
B.Continue
260+
ハートフル
175
グループ法人数
カムラック
3社
B.Continue
6法人
ハートフル
1社
拠点数
カムラック
6拠点
B.Continue
4 A型
ハートフル
13拠点
業務カテゴリマトリクス
業務カテゴリ
KM
BC
HF
Web制作
-
システム開発
-
-
データ入力
-
-
DTP / デザイン
-
-
映像制作
-
-
マーケティング
-
-
弁当製造販売
-
-
携帯ショップ接客
-
-
クラフト / 工場
-
-
清掃 / DM封入
-
-
水産業
-
-
SaaS開発（LIFES）
-
-
保育園運営
-
-
女性専用事業所
-
-
通信制高校 / フリースクール
-
-
グループホーム
-
-
IT
クリエイティブ
食品
小売
製造
福祉
教育
女性支援
保育
K
カムラック（ComeLuck）
福岡初 IT特化型A型事業所 / 2013年設立
賀
賀村 研（代表取締役）
愛媛県出身 / 日本大学卒 / Iターンで福岡へ
上場ゼネコン出身
ITベンチャー経験
建設 + IT のハイブリッド
グループ構造 & 共存共栄モデル
株式会社カムラック
A型2拠点（県庁前・西新）/ B型 / 移行 / 相談 / 放デイ
else if（2015設立）
SW開発 / IT案件受注
スーパーカムラック
2016設立 / S型（上位A型）
IT案件受注 → カムラックに業務委託
共存共栄モデル（スーパーカムラック構想）
利用者構成
精神・発達19名 / 身体1名
段階的支援モデル
1
放課後デイ
学齢期支援
2
就労B型
基礎訓練
3
就労A型
雇用契約あり
4
スーパーA型
高度IT業務
5
一般企業就職
or else if 正社員
小倉昌男賞 (2024)
日本でいちばん大切にしたい会社大賞 審査委員会特別賞
プライバシーマーク (2023)
福岡初 IT特化A型
就労選択支援 (2025)
沿革
2013
カムラック設立（福岡初IT特化A型）
2015
else if設立（SW開発子会社）
2016
スーパーカムラック設立（S型構想始動）
2023
プライバシーマーク取得
2024
ヤマト福祉財団「小倉昌男賞」受賞
2025
就労選択支援事業 開始
B
B.Continueグループ
「待つ福祉から、攻めの福祉へ」/ 6法人260名超の多角化グループ
島
島野 廣紀（代表取締役）
株式会社ビーエイトシー（B∞C）統括会社 / 2023年10月設立 / 資本金500万円
事業多角化マップ
B∞C
統括会社 (2023)
B.Continue (2010)
就労継続支援 原点
社会福祉支援協会 (2011)
GH・フリースクール・通信制高校
B.Advance (2011)
福祉事業拡張
スキルアップセンター (2013)
人材育成・訓練
アステックス九州 (2016)
工場・製造業務
福岡丸福水産 (1976創業)
2021 M&A / 水産事業
M&A
A型事業所 4箇所
BeSmile (東区香椎) / BeFriend (博多区)
元気堂 (博多区) / ひだまり (西区姪浜)
ソフトバンクノバ (糟屋郡)
「待つ福祉から、攻めの福祉へ」
特筆事項
日本初 携帯ショップ型A型
ソフトバンクノバ（糟屋郡）。障害者が接客業で活躍する先駆的モデル
冷凍食品自販機
「マイホームキッチン」福岡県内4箇所。FC募集中の新規事業
水産業M&A
福岡丸福水産（1976年創業）を2021年に買収。福祉×水産の異業種統合
学び・仕事・暮らし
通信制高校+フリースクール+GH+就労。ワンストップ支援体制
日本初 携帯ショップ型 A型事業所
マイホームキッチン FC募集中
水産業 M&A (2021)
H
ハートフル（Heartful）
クリエイティブ特化 + 全国初女性専用事業所 / 2014年設立
亀
亀崎 良平（運営統括）
就労移行支援・A型・計画相談・保育園・定着支援・就労選択支援
従業員175名
男性47名 / 女性128名
2024年 株式会社化
就職率（就労移行支援経由）
85.7
%
就労移行支援 就職率
全国展開タイムライン
2014
福岡で設立
かがやき・そよかぜ
ACE・たいよう
2022
佐賀進出
九州圏内
2023
大分進出
2024.2
@flower天神
全国初 女性専用A型
2024.11
株式会社化
+ 札幌 @flower
全国展開期
2025
鹿児島 @flower
保育園4園（定員175名）
事業所ネットワーク
かがやき
福岡
就労移行支援
そよかぜ
福岡
就労支援
ACE
福岡
A型
たいよう
福岡
デザイン専門 / 現役プロ指導
@flower天神
福岡
女性専用 (2024.2)
佐賀
佐賀
2022〜
大分
大分
2023〜
@flower 鹿児島
鹿児島
女性専用 (2025)
@flower 札幌
札幌
女性専用 (2024)
自社運営保育園 4園
西新園
福岡市早良区
原園
福岡市早良区
多の津園
福岡市東区
筑紫野園
筑紫野市
就労支援 + 保育の両輪モデル
就労支援を受ける保護者の子どもを自社保育園で受け入れ。4園合計定員175名。子育てと就労復帰を同時にサポートする独自の事業構造。
全国初 女性専用就労支援事業所
デザイン専門事業所「たいよう」
就職率 85.7%
戦略ポジショニング分析
カムラック戦略
深掘り型
IT一本に集中特化。Web制作・システム開発・SaaS(LIFES)まで内製化し、月給15〜20万円という業界トップクラスの報酬を実現。else if→カムラックの受発注ループで持続的成長。
垂直統合
高賃金
段階的支援
B.Continue戦略
多角化型
弁当・携帯ショップ・水産・工場と業種を広げ、6法人260名超の規模を構築。M&Aも活用し「学び・仕事・暮らし」をワンストップで提供。リスク分散と規模の経済を同時追求。
水平展開
M&A
ワンストップ
ハートフル戦略
ニッチ開拓型
クリエイティブ×女性支援という未開拓領域に特化。@flower(女性専用)やたいよう(デザイン専門)で差別化し、保育園併設で子育て世代を取り込む。全国9拠点に拡大中。
女性特化
保育連携
全国展開
Insight: 3社に共通する成功要因
いずれも「A型事業所=単純作業」という固定観念を打破し、高付加価値業務（IT・接客・デザイン）で差別化に成功。一般企業への就職や高賃金という形で利用者に還元している点が共通している。
Key Numbers
15〜20
万円
カムラック A型月給
（業界の1.5〜3倍）
6
法人
B.Continue グループ規模
（1976年創業法人含む）
85.7
%
ハートフル就職率
（就労移行支援経由）
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