IT x DISABILITY EMPLOYMENT

株式会社カムラック

障がい者の月給を20倍に変え、1,000万円超のIT案件を指名受注する就労支援の革新者

0万円
A型月給(最高水準)
業界平均8.3万円の2.4倍
0万円
指名受注単価
単発低単価から成長
0%
就職率・定着率
就労移行支援
0拠点
全国展開(資本関係なし)
「共感という資本」
SCROLL

原体験 — 賀村 研のストーリー

社会貢献が目的ではない。障がい者は大切なパートナー。
「障がい者をひとりでも多く納税者にすること」がミッション。
— 賀村 研(株式会社カムラック 代表取締役)
1972
愛媛県生まれ
日本大学農獣医学部卒。馬術部に所属し、国体にも出場するアスリート。
CAREER
1990s
三菱建設(上場ゼネコン)入社
大手ゼネコンでビジネスの基盤を学ぶ。
CAREER
2000s
ハミングヘッズ(ITベンチャー)営業責任者
年間売上5億円を達成、年収1,000万円超。IT業界の最前線で技術と営業の両方を経験。
CAREER
TURNING POINT
妻の故郷・福岡へIターン
半年間職が見つからず苦労。「能力があっても機会がなければ活躍できない」ことを身をもって経験。
TURNING POINT
決意
恩人の社長が癌で逝去
福岡で出会った恩人の遺志を継ぎ、カムラック設立を決意。能力がある人に機会を与える事業へ。
TURNING POINT
2013
株式会社カムラック設立
資本金700万円。障がい者就労支援×ITという新しいモデルを福岡から全国へ。
MISSION START
我々のような事業者がいなくても良い社会の実装 — それが究極のゴール。
— 賀村 研

スーパーカムラック構想 — ビジネスモデル

CLIENT ENTERPRISE ELSE IF (SW DEV) COMELUCK (A TYPE) NTT西日本 大賀薬局 ハミングヘッズ 他 2015年設立 代表: 髙森啓二 売上約2億円 / 従業員17名 品質保証・PM・営業窓口 2013年設立 障がい者スタッフ 開発・デザイン・テスト 月給15〜20万円 IT案件発注 業務委託 成果物 納品 「障がい者が作ったとわからないクオリティ」で納品 品質はelse ifが保証 → 障がい者の実力が市場で証明される COMELUCK FUTURE (2021) 国からの収入に頼らない経営体制 自立したビジネスモデルで持続可能な雇用を創出 グループ100名中6割(約60名)が障がい者スタッフ
GROUP TIMELINE
2013
カムラック
就労支援
2015
else if
SW開発
2016
スーパーカムラック
構想始動
2021
カムラックフューチャー
自立経営
ELSE IF REVENUE
~2億円
2019年7月期見込み
CAPITAL
700万円
資本金で10拠点展開

障がい者が手がけるIT業務 — 3層構造

HIGH
高度業務(A型・ComeLuckラボ)
Java PHP HTML/CSS AIアノテーション テスター(Win/タブレット/スマホ/ChromeBook) Illustrator/Photoshop CDジャケット 演劇ポスター ロゴデザイン ノーコード開発(サスケWorks)
MID
中間レベル
Web制作 HP更新 パソコンセットアップ 施工図作成
BASE
基礎レベル(B型)
データ入力 ECサイト運営 記帳代行 書籍制作(Smart出版)
NOTABLE CLIENTS
芸能人 オリンピック選手 上場企業

混合チーム編成と品質管理

PM PRO プロフェッショナルPM Staff Staff Staff Staff Staff Staff 技術 職業指導員 生活 生活支援員 5人月の案件を8〜9人月体制で実施
REMOTE WORK
~90%
在宅勤務率(MetaLifeでバーチャル接続)
QA METHOD
混合チーム制
障害者と健常者が同じチームに。個々の負荷を軽減しつつ品質を担保。
COMMUNICATION
テキストベース推奨
障がい特性に配慮し、テキストコミュニケーションを標準化。
SELF-ESTEEM
成果が見える案件
CDジャケット等、家族に見せて自己肯定感が上がる仕事を意識的に獲得。

段階的支援モデル — 5段階パイプライン

01
放課後デイ
かむらっきーず
(2024年開所)
02
B型事業所
ホップ・ステップ・
カムラック!
03
就労移行支援
MOS資格 / Java / PHP
Illustrator / 模擬面接
04
A型 / S型
ComeLuckラボ
8h フルタイム
05
一般就労
年間約10名
定着率100%
S-TYPE A WORKSHOP — HYBRID MODEL
STANDARD A-TYPE
4-6h
通常のA型事業所の勤務時間
COMELUCK S-TYPE
8h
フルタイム → スキル到達後に取引先企業へ採用提案
大賀薬局モデル
実務担当 → スキル到達 → 正規就職の機会。企業側にとっても即戦力の採用が可能。
TRANSITION CURRICULUM
MOS資格取得 Java / PHP HTML / CSS Photoshop / Illustrator グループワーク 模擬面接

成果と数値KPI

15年のひきこもり経験者が、カムラックでエースプログラマーに変わった。
— カムラック実績
月給6,000円だった障がい者スタッフが、カムラックで月給12万円に。20倍の収入アップを実現。
— カムラック実績
超大手アプリメーカーのテスター部門への正規就職を実現。
— 一般就労実績
100%
就労移行支援
就職率・定着率
~90%
在宅勤務率
60%
障がい者比率
(グループ100名中)
15.9月
就労移行支援
平均期間
ANNUAL EMPLOYMENT
~10名/年
一般企業へ就職。就職後6ヶ月間の定着支援付き。
SALARY RANGE
15-20万円
A型月給(業界平均8.3万円の2〜2.4倍)
ORDER GROWTH
1,000万円超
単発低単価 → 指名受注へ成長
DISABILITY COMPOSITION
障害種別構成(20名中)
精神障害・発達障害 19名 (95%)
身体障害 1名 (5%)
配慮事項
テキストベースコミュニケーション推奨
成果が見える案件を意識的に獲得
有名企業の仕事を家族に伝えて自己肯定感向上

AiCOME & LIFESシリーズ

AiCOME — プロンプトエンジニア育成プログラム
2024年10月リリース / インマーケティングラボとの共同開発 / 相談支援専門員が監修
01
基礎
3分動画 + テスト形式でAIプロンプトの基本を習得
02
応用
実務に近いプロンプト設計のテクニックを段階的に学習
03
実践
実案件で「プロンプトエンジニア」として活躍
Resolt
ブランド名
LIFESシリーズ(else if開発)
健康診断予約管理システム。電話・はがき・Web予約の統合管理を実現。新型コロナワクチン接種予約にも導入された実績あり。
健康診断予約 ワクチン予約 電話/はがき/Web統合

受賞歴

日本でいちばん大切にしたい会社大賞
2022
審査委員会特別賞
小倉昌男賞(ヤマト福祉財団)
2024
IT事業での高い技術力、月20万円近い給与、ワンストップ支援が評価
厚生労働大臣賞
2024
障害者就労支援における功績を評価
福岡モデル先進企業指定
2024
福岡労働局「障害者戦力化先進企業」に指定
経営者賞 ソーシャルビジネス部門
2019
福岡ひびき信用金庫

「共感という資本」の全国展開

全拠点が資本関係なし。各地の同志が自己資本で運営。賀村氏は顧問料も受け取らない。
— 「共感」で繋がるフランチャイズの新形態
福岡 佐賀 大分 宮崎 大阪 神戸 愛知 初期拠点(九州) 拡大拠点(本州)
ALL LOCATIONS
福岡県庁前(本拠地)
2014.01
宮崎
2021.10
大分
2022.05
大阪
2022.09
愛知
2023.03
西新
2023.06
佐賀サテライト
2023.10
神戸
2024.08
かむらっきーず(放課後デイ)
2024.10

主要取引先・パートナー

NTT西日本(DX推進連携) 大賀薬局(正規就職パイプライン) LinQ関連((株)ジョブ・ネット) ハミングヘッズ インターパーク(サスケWorks) Green Prop インマーケティングラボ
Constructionカムラックコンソーシアム
建設業DXへの新たな挑戦。IT人材育成のノウハウを建設業界のデジタル化に応用。

最新動向

2025.11
就労選択支援事業 開始
新制度に対応し、より柔軟な就労支援の選択肢を提供開始。
UPCOMING
世界障害者アジアサミット2027 日本開催報告会に登壇
アジア規模の障害者就労モデルとして注目。国際的な発信力を強化。
2026 POLICY
「早くから深くに移行し、組織で動く年」
拡大フェーズから組織力強化フェーズへ。深く根を張る経営への転換。

我々のような事業者がいなくても良い社会

障がい者が「支援される側」から「企業のパートナー」へ。カムラックが描く未来は、障がいの有無にかかわらず誰もが戦力として活躍できる社会の実装。

20
月給の変化(6,000円→12万円)
100%
就職率・定着率
10拠点
共感の資本で全国展開
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